“Alles wat iemand tegen zichzelf zegt, motiveert het meest”
Leuk gezegd maar hoe ga je als professional om met verandertaal en behoudtaal van je gesprekspartner?
Hoe herken je deze “talen” en welke slimme vragen kun je stellen, daar gaat deze blog over.
Hetty de Laat
Vaardig blijven
‘Nou, daar moet ik even over nadenken’, zegt E. als we samen zitten voor een 1-op-1 coaching na een driedaagse Motivational Interviewing training die ze bij me volgde en waar ze met een aantal vragen uit was gekomen. Ik geef haar de tijd om mijn vraag te beantwoorden.Ondertussen trek ik … Lees verder »
Wel of niet veranderen – ambivalentie
Van een lieve collega met wie ik graag samenwerk, kreeg ik eind vorig jaar de coachingskalender cadeauMijn voornemen is om er echt elke dag het blaadje af te scheuren, en niet tien tegelijk omdat ik het dan weer een paar dagen ben vergeten. De quote van de dag en de … Lees verder »
5 handvatten om variatie en verdieping in je reflecties aan te brengen
Aan het eind van het jaar ga ik aan de gang met afronden en opruimen. Verspreid over mijn bureau liggen dan mapjes van verschillende lopende trainingen, uitgeprinte interessante artikelen, nog te lezen boeken, aantekenvelletjes, mapjes met nieuwe ideeën die ik aan het uitwerken ben en zo voort…. Misschien herken je … Lees verder »
Motiveren kun je leren door te reflecteren
De afgelopen twee weken heb ik ontzettend genoten van het beluisteren van gespreksopnames. Opnames die deelnemers aan een opleiding tot praktijkondersteuner met een patiënt voerden. Na een trainingsdag bij mij over Motivational Interviewing krijgen zij deze opdracht.Over een deel van het gesprek schrijven zij een reflectieverslag. Daarna komen de opname … Lees verder »